CaixaBank

El objetivo de CaixaBank es lograr el máximo bienestar posible de las personas que forman parte de la empresa o tienen una vinculación con ella (clientes, accionistas proveedores, sociedad en general…).

El Plan de Bienestar y Salud de CaixaBank “Somos Saludables” se basa en una concepción del Bienestar desde una visión holística, de 360º, que contempla todas las esferas del bienestar:

• Bienestar emocional: Motivación, resiliencia, gestión emocional y del estrés…
• Bienestar social/relacional: las relaciones positivas, la cooperación, etc.
• Bienestar laboral y conciliación: equilibrio, compromiso, desarrollo, formación, diversidad, igualdad e inclusión.
• Bienestar espiritual: alineación del propósito personal con el de la organización y autorrealización.
• Bienestar físico: Salud y prevención de enfermedades y promoción de hábitos saludables (actividad física y deporte, alimentación saludable y la adecuación de los espacios de trabajo).
• Bienestar con el entorno y el medio ambiente.
• Bienestar y salud financiera.

Las acciones que desarrolla CaixaBank tienen un impacto que, además de a la plantilla, repercuten positivamente en otros grupos de interés. Algunas iniciativas y programas se enfocan a mejorar el bienestar de la familia de los empleados/empleadas, clientes, proveedores y la sociedad en general.

“Somos Saludables” de CaixaBank está gestionado con un enfoque a mejora continua bajo el marco de nuestro Sistema de Gestión de Organización Saludable que contempla 5 pilares:

• Prevención y promoción de la salud y la seguridad
• Relaciones y actitudes psicosociales
• Actividad física y deporte
• Alimentación saludable y
• Entorno.