Datarmony

El proyecto de Mejora del Bienestar, la Felicidad Laboral y la Salud Mental, aprovechando la inteligencia artificial desarrollado por Datarmony durante 2022 y puesto en práctica en 2023, tiene por objetivo crear y mantener un ambiente laboral sano, capaz de retener el talento y potenciar la productividad, en un entorno de mercado cada vez más competitivo. El proyecto forma parte de la respuesta de la empresa a la preocupación creciente entre los actores sociales sobre las condiciones laborales, y su relación con la salud de las personas trabajadoras.

En la conceptualización y la aplicación del proyecto, se han utilizado tanto técnicas tradicionales de gestión, valoración y formación de personas, como enfoques innovadores basados en la explotación de los datos a través de técnicas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. En concreto, en Datarmony hemos aplicado técnicas de análisis de interacciones y de sentimientos, así como de clusterización avanzada, para determinar la salud laboral general de la compañía, y detectar casos concretos de personas que requieren atención especial por parte de los responsables de recursos humanos.

Tras poner en práctica el proyecto se realizó una encuesta a todo el equipo, consistente en varias preguntas relacionadas con el ambiente de trabajo y las expectativas formativas y de carrera. Los resultados fueron muy positivos, siendo destacable el hecho de que el 91% de los integrantes de la empresa manifestó estar contento de pertenecer y trabajar en Datarmony.