Lear Corporation Ara

Lear es una compañía lider en tecnología automotriz en asientos y electrónica, brindando experiencias inteligentes en el vehículo para clientes de todo el mundo. Nuestro equipo diverso de mas de 160.000 empleados con gran talento, teniendo presencia en más de 37 países que están impulsados por un gran compromiso por la innovación, la excelencia operativa y la sostenibilidad teniendo como base los ODS establecidos por la ONU a medida que vivimos nuestros valores de ser inclusivos, inventivos, y obtener objetivos de la manera correcta. En España tenemos un equipo humano con más de 3000 trabajadores. Para ello entendemos como factor clave construir toda nuestra estrategia empresarial desde las personas. Nuestro capital humano es fundamental para poder dar respuesta a todos los retos que la sostenibilidad nos plantea. Trabajando juntos como One Lear estamos enfocados en impulsar el cambio cultural en nuestras operaciones. Together We Win es una iniciativa global construida en torno al liderazgo, el ambiente de trabajo, la participación de los empleados y el trabajo en equipo.

El compromiso de la Dirección de nuestra compañía con la prevención de riesgos laborales y la salud integral de nuestros trabajadores es un pilar fundamental, desarrollando una política claramente arraigada para proteger la seguridad y salud de nuestro activo más valioso, las personas, muestra de ello es la certificación como Top employee 2023 por el Top Employers Institute lo que nos reconoce como mejores empleadores a nivel mundial!

El proyecto que les presentamos sobre la gestión de la Ergonomía en nuestras cadenas de producción es un claro ejemplo de nuestro compromiso por la innovación y la salud hacia los trabajadores. Basándonos en un trabajo colaborativo, poniendo todos los recursos materiales y humanos necesarios para poner en valor a nuestros trabajadores. La utilización de tecnología, confección de guías y la creación de equipos transversales nos permite influir en el diseño de nuestros productos minimizando los riesgos ergonómicos en la fase productiva y a su vez dando respuesta a las peticiones de nuestros clientes.

Finalmente, otro aspecto muy importante es el entrenamiento y la capacitación de nuestros trabajadores. Los entrenamos para que sepan de primera mano todos los factores que conlleva la ergonomía y que vean que toda la estructura está centrada en la mejora continua hacia el objetivo de procesos eficientes. Hemos puesto en marcha iniciativas de propuestas de mejora en los procesos productivos, potenciando la participación de nuestra plantilla y compartiendo buenas prácticas.