APEN Centre Informàtic.
Mejoras "Gestión de la felicidad"
En los últimos años Apen Centre Informàtic, ha crecido en número de trabajadores. Esto ha hecho que crecieran en el ámbito de las personas, llevando a cabo unas serie de actuaciones desde el Departamento de TIP (talento y personas). Querían transformar la empresa en un mejor lugar para trabajar.
Su finalidad es definir una cultura propia.
Una cultura que consiste en conseguir que todos sus empleados encuentren un buen clima de trabajo, el compañerismo y el buen ambiente para que puedan cumplir sus objetivos tanto personales como profesionales.
Una cultura en que todas las actuaciones estén orientadas a la consecución de resultados, en el trabajo en equipo, agilidad, calidad en el servicio y la atención al cliente.
En conclusión, buscan la "Felicidad" de sus empleados.