EDICOM.

La misión de EDICOM es producir servicios de calidad que satisfagan las necesidades y expectativas de sus clientes y a su vez lograr que sus profesionales crezcan y se desarrollen con ellos tanto a nivel profesional como a nivel humano.

Para hacer todo esto posible cuentan con profesionales, tanto internos como externos, que constantemente están revisando la tecnología que emplean, la calidad de sus servicios, la satisfacción de sus clientes y de sus proveedores y la formación, salud y bienestar de los empleados.

Las acciones se centran en cuatro bloques:

- Bienestar y nutrición. Actividades deportivas y disponibilidad de gimnasio y pista de pádel para mejorar la salud física de los empleados. Actividades de teambuilding para potenciar la cohesión del equipo. Potenciación del consumo de fruta para mejorar la alimentación de los profesionales.

- Medioambiente. Eliminación del consumo de papel y plástico. Reducción del consumo energético y emisión de CO2. Control de desechos.

- Crecimiento personal y profesional. Programa formativo interno en soft y hard skills. Evaluaciones del desempeño periódicas.

- Buenas prácticas COVID-19 (año 2020). Medidas para garantizar la salud de los empleados y la continuidad del negocio en pandemia.