Mutua Universal convoca la IX edición de los Premios Innovación y Salud, unos galardones cuyo objeto es reconocer la innovación en beneficio de las personas.
La entrega de este galardón está destinada a distinguir y premiar la labor de aquellas empresas altamente comprometidas con la promoción de la salud y que hayan llevado a cabo proyectos o acciones innovadoras que representen una mejora en la calidad de vida y la salud de sus personas trabajadoras.
Mutua Universal, ha entregado los IX Premios Innovación y Salud en un acto celebrado en el Casino de Madrid. Estos galardones distinguen a empresas, instituciones u organismos asociados a la mutua altamente comprometidos con la promoción de la salud que hayan llevado a cabo proyectos para la promoción y difusión de la innovación en beneficio de la salud de las personas trabajadoras.
La jornada contó con la participación del doctor Frederic Llordachs, fundador de Doctomatic, Doctoralia y Llamalitica, asesor de salud digital de la Associació Catalana d'Entitats de Salut (ACES) y miembro de la junta de innovación de la Americas Continental Health Alliance (ACHA). Su ponencia "El futuro de la sanidad, ¿será más digital?.
El futuro de la sanidad en 10 años pasa por una innovación disruptiva que ha de ser capaz de mejorar 10 veces lo que hace, costando 10 veces menos. Un futuro en el que “le saquemos partido en tiempo real a datos que antes descartábamos, en el que sean los datos los que viajen y no los pacientes; y eso solo es posible con innovación.
Después de su intervención, el doctor Frederic Llordachs ha mantenido un coloquio con el doctor Juan Güell, director gerente de Mutua Universal, en el que se ha debatido sobre el impacto del mundo digital en la salud y donde el director gerente de Mutua Universal ha presentado el “último y ambicioso proyecto” de la entidad, “un proyecto transformador de nuestro modelo de gestión que va a poner las bases de la estrategia de Mutua Universal para los próximos años y va a generar un núcleo de innovación y conocimiento al servicio de la administración y el sector”.
Una propuesta de valor para seguir ofreciendo soluciones diferenciales en el campo de la atención presencial y no presencial, con servicios inteligentes, proactivos, predictivos y personalizados para dotar de autonomía y capacidad de decisión tanto a nuestros colectivos profesionales como a nuestros y nuestras mutualistas.
El reconocimiento institucional en el ámbito de la administración pública en esta edición de los Premios Innovación y Salud ha sido para el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) por su constante labor en la promoción y el apoyo para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Ha recogido el reconocimiento Aitana Garí Pérez, directora del INSST, que ha destacado “la importancia de mantener viva una cultura preventiva en cada empresa, en cada institución y en cada rincón de nuestra sociedad, para lo cual, la colaboración es clave”.
En el ámbito empresarial, el premio institucional ha sido para Gi Group Holding por sus actuaciones en materia preventiva y prácticas innovadoras para el desarrollo de la diversidad.
GI GROUP HOLDING pone el foco de sus actuaciones en materia preventiva, con el total convencimiento y apoyo de su Dirección, para contribuir a una mejor salud física y emocional de sus trabajadores/as.
Dentro de sus líneas de trabajo defienden que la diversidad en las empresas es esencial para su éxito y sostenibilidad.