Big Buy

Los directivos de BIGBUY, empresa especializada en la venta al por mayor, están muy concienciados con la salud física y emocional de sus trabajadores. Por este motivo, han implementado numerosas medidas para el bienestar de todo el equipo, basadas en cuatro pilares fundamentales. Dichos pilares son la dieta equilibrada, la fisioterapia, el ejercicio físico y la desconexión mental.

Para garantizar la dieta equilibrada, la empresa pone a disposición un catering con una gran variedad de platos elaborados a diario, totalmente caseros. Con esta medida se pretende incentivar la introducción de una dieta saludable y variada por parte de los trabajadores, no solo en el ámbito laboral sino también en el personal. Uno de los objetivos principales en este sentido es el descenso de los niveles de colesterol de  los trabajadores.

En cuanto a la fisioterapia, la empresa dispone de los servicios de un fisioterapeuta durante la jornada laboral para todo aquel que tenga molestias, dolores o requiera cualquier tratamiento especial. Así, se pretende reducir el absentismo laboral, las bajas por enfermedad común y las enfermedades profesionales.                                                 

Para el fomento del ejercicio físico, la compañía ha habilitado una zona equipada con mesas de ping pong y otros juegos parecidos para que los trabajadores puedan desconectar verdaderamente de sus funciones durante los periodos de descanso. Además, se pretende conseguir una mayor interacción entre departamentos a través de los torneos organizados anualmente.

Por último, para contribuir en la desconexión mental de los empleados, la empresa dispone de un área de descanso equipada con sofás y colchonetas.

Todas estas medidas tienen el objetivo común de aumentar el bienestar del equipo humano que compone BIGBUY, así como también su motivación y compromiso con la empresa.