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Care Of People

Publicado el: 22/02/2018
Care of People

En Care of People, empresa especializada en la gestión de servicios, están muy comprometidos con la mejora de la calidad del empleo, las condiciones y la conciliación de la vida laboral con la familiar. Esto es lo que se denomina “salario emocional” que, conjuntamente con la parte económica, es lo que el trabajador se lleva de la empresa.

El trabajo de la empresa consiste en hacer acciones encaminadas hacia la persona con unos valores y principios determinados, siempre dirigidos a la evolución y mejora tanto personal como profesional. Estos valores están basados en un equilibrio vital que hace que las personas se sientan bien consigo mismas y consigan ser su mejor versión. Para garantizar el cumplimiento de esto principios,  la empresa ha desarrollado un conjunto de acciones. Alguna de ellas son el fomento de la escucha activa aceptando propuestas de los trabajadores, clases gratuitas de inglés, asesoramiento jurídico y servicios de coahing para los empleados, un nuevo programa de incentivos o las promociones internas basadas en las aspiraciones, intereses y captación de los trabajadores.

Para conocer la opinión de los empleados respecto todas las medidas propuestas por la empresa, cada trimestre se llevan a cabo reuniones trimestrales con respresentantes de cada una de las estaciones.

Los resultados obtenidos hasta el momento son muy alentadores. Se ha observado una mayor participación y confianza entre los trabajadores, así como también una mejor comunicación de éstos con la empresa. Asimismo, el ambiente de trabajo es totalmente renovado y sin tensión. A nivel cuantitativo, se observa una mejora en los casos de recaída, que han pasado de 13 en el año 2016 a solo 6 en 2017. En la misma línia, el absentismo laboral se ha reducido del 4.33% al 2.72%.