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Ferrovial Servicios

Publicado el: 13/02/2018

Ferrovial Servicios S.A, referente internacional en la prestación eficiente de servicios urbanos y medioambientales, implementa como buena práctica HASAVI, acrónimo de Hábitos de Vida Saludable. Éste es un innovador proyecto de Salud y Bienestar corporativo pensado para todos los empleados de Ferrovial. Sus objetivos son fomentar una cultura de la salud y el bienestar entre los trabajadores.

Para conseguir estos propósitos, la empresa fomenta el acercamiento de actividades deportivas lúdicas al entorno de trabajo, la difusión de información sobre buenos hábitos de vida y la asistencia personalizada de expertos en nutrición y deporte, responsables de resolver dudas e inquietudes y diseñar itinerarios individualizados de salud para los trabajadores.

HASAVI ha sido creado por y para empleados, pues su diseño fue fruto de la detección de distintas necesidades en distintos ámbitos de la salud y el bienestar mediante focus groups con los trabajadores. Tras analizar los resultados, la empresa diseñó distintos proyectos que se adaptaran a cada centro de trabajo, siempre dentro de los tres pilares ya mencionados: nutrición, actividad física y salud y persona. El desarrollo del proyecto cuenta con el apoyo del departamento de RRHH y Comunicación Interna.

La implantación del programa ya ha generado varios beneficios tanto para la empresa como para los trabajadores. En primer lugar, se ha conseguido que los empleados trabajen satisfechos y que se encuentren lo más cuidados posible. Asimismo, HASAVI también se ha convertido en teambuilding ya que sus actividades propician que se mezclen trabajadores de distintos departamentos y se estreche su relación. Gracias a todo ello, el ambiente de trabajo ha cambiado y ha pasado a ser mucho más armónico y tranquilo. Además, se han reducido el absentismo y las bajas por enfermedad común.

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