Cementos Portland Valderribas, S.A.

LA SEGURIDAD NO ES NEGOCIABLE + 8 ELEMENTALES , es una campaña extraordinaria de sensibilización, información y formación para todo el grupo CEMENTOS PORTLAND VALDERRIVAS que alcanza tanto a trabajadores propios como de contratas y que tiene como objeto impulsar y afianzar la cultura preventiva de la organización y alinearla con la empresarial. Impulsa tanto el principio de 0 accidentes como el valor de tolerancia cero en seguridad.

Es una campaña diseñada, elaborada y ejecutada por personal propio, a excepción de las filmaciones de video y su postproducción.

Bajo la premisa de que una mala actuación puede acarrear consecuencias vitales, la campaña consta de 4 talleres dinámicos, participativos y prácticos de 2 horas de duración que se distribuyen a lo largo del año 2023. En estos la comunicación y el feedback con los participantes es el verdadero motor del éxito de las sesiones y que hace posible que los trabajadores adopten la autoprotección como guía de conducta para evitar accidentes.

Para cada uno de los 4 talleres se elabora un video “Ad hoc” de 3 a 4 minutos de duración, rodado siempre en las instalaciones CPV y con personal propio, en el que se introducen mensajes con una gran carga humana, al tiempo que se recopilan los Puntos Clave que permiten a los trabajadores evitar los accidentes. Este material de video es editado y doblado en 4 idiomas (Español, Inglés, Frances y Árabe) a fin de alcanzar a toda la organización. En estos talleres, expertos contratados por la compañía realizan ponencias motivacionales a través del relato de experiencias o accidentes en los que el factor humano ha sido decisivo. Los técnicos de prevención de la compañía presentan ponencias adaptadas a cada centro destinadas a traer al ámbito de nuestra actividad diaria los procedimientos de seguridad correctos a aplicar. Todo ello reforzado con la participación las Direcciones Corporativas que apoyan los mensajes transmitidos por los técnicos.

Los trabajadores participan con propuestas de mejora, premiándose las mejores aportaciones de cada centro de trabajo.

Se realizan entrevistas documentadas a fin de obtener feedbak de los asistentes sobre la campaña tanto sobre la forma como sobre el fondo.

El formato de esta campaña facilita la formación a la vez que permite a todos conocer y tomar parte en un proceso de creación de valor y cambio actitudinal hacia la prevención de riesgos, mediante la implicación y el convencimiento en lugar de la imposición.

Los resultados de esta campaña en 2023 han sido muy satisfactorios y ha permitido aumentar la perspectiva del riesgo de los trabajadores sobre los temas tratados, aumentar el interés de los trabajadores y mandos en no cometer ni permitir que se cometan actos inseguros durante la realización de los trabajos y aumentar el número de aportaciones de todos los niveles para dar solución al control o la eliminación de los riesgos laborales. En 2024 está siendo reforzada con una segunda campaña al objeto de afianzar los resultados obtenidos.