Infrico, S.L.

Grupo Infrico se adhiere a la Declaración de Luxemburgo y a la red Española de Empresas Saludables en Junio de 2023.

La empresa siempre ha apostado por el bienestar de sus colaboradores como motivo para cosechar el éxito, pero a raíz de esta declaración, existen en la empresa líneas de trabajo internas cuyo objetivo es la promoción de la salud y la innovación tecnológica.

• Diagnóstico inicial - Punto de partida:

  Se analizan los resultados globales de vigilancia de la salud de los últimos años donde se aprecian una serie de puntos conflictivos o aspectos negativos que se repiten e incluso empeoran con el paso de los años.

  Para asegurarnos y tener una mayor precisión se decide realizar a través de Mutua Universal unas encuestas de hábitos saludables y percepción de la salud, coincidiendo estos resultados con la interpretación realizada de los informes anuales de vigilancia de la salud.

• Programas que se ponen en marcha para mejorar la situación:

         -  PROGRAMA DIGITALIZACIÓN RRHH-PRL.

         -  PROGRAMA DESHABITUACIÓN TABÁQUICA.

         -  ACUERDOS CON EMPRESAS LOCALES PARA MEJORA DEL BIENESTAR.

         -  INFRICO SPORT: Carreras populares y torneos de pádel y futbol.

         -  MEJORA DEL SERVICIO DE COMEDOR Y ZONAS DE DESCANSO.

         -  BIENESTAR EMOCIONAL: Jornadas de puertas abiertas para familiares.

• Objetivos a largo plazo:

  A base de esfuerzo y constancia se intenta conseguir aumentar la felicidad en el trabajo, como factor clave para cultivar un ambiente laboral positivo y satisfactorio para nuestros colaboradores.