Lear Ara, S.L.U.
Diseño, implantación de avances técnicos e intervenciones para la mejora de la higiene postural en líneas de montaje de asientos de una empresa JIT
Lear dentro de su política preventiva establecida y apostando por la mejora continua en las condiciones de trabajo, analiza las alternativas posibles que favorecen la realización de las tareas de forma segura y ergonómica.
La inversión en diseño, desarrollo y automatización de procesos, las mejoras tecnológicas actuales y las formaciones y entrenamientos en higiene postural permiten reducir los riesgos ergonómicos en la tareas a realizar por población empleada en Lear.
Además de mejorar la satisfacción del trabajador o trabajadora, la reducción en absentismo y siniestralidad, aporta un valor añadido a la productividad y a la vez que se mejora la se garantiza la continuidad de las operaciones.
Prevenir las lesiones y dolencias no solo contribuye a proteger la salud de la plantilla sino que también tiene un impacto económico importante y positivo para la empresa.
Por último, demandamos para el personal de Lear, un bienestar físico, mental y emocional, con esto mejoramos la vida de las personas en todas las edades y en todos los ámbitos (dentro y fuera del trabajo), sobretodo enseñando a los más jóvenes la seguridad y el auto-cuidado y potenciando la experiencia, habilidades y necesidad de reducir el ritmo de trabajo a la plantilla de edad avanzada (slow motion).