Oracle Ibérica, S.R.L.

En Oracle tenemos una visión holísitica de la salud y el bienestar. Sobre ella, hemos ido evolucionando a lo largo de los años según las necesidades de las personas.

Durante la pandemia, identificamos una situación de distanciamiento debido al trabajo en remoto y el panorama de salud mundial. Cuando retomamos el trabajo en la oficina, con un enfoque híbrido, diseñamos un programa que permitiese a nuestros empleados/as tener una reconexión con la cultura del bienestar y la salud laboral. Identificamos tres pilares fundamentales que hoy sostienen el programa "Reconnect" y son:

• La concienciación: lanzamos acciones que fomentan la sensibilización sobre diversos aspectos de la salud.  

• La información: tenemos el compromiso de que toda la información y recursos con los que contamos para cuidar de nuestro bienestar y nuestra salud, tengan fácil y rápido acceso para nuestros empleados/as.

• La acción: desarrollamos iniciativas que promueven retomar las conexiones sociales, así como las conexiones con la naturaleza y la salud.

Este enfoque, así como la total flexibilidad, nos aporta valor y permite adaptarnos para integrar toda la diversidad que tenemos, con múltiples generaciones y nacionalidades.