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Nuestra organización ha experimentado un crecimiento importante en número de personas y complejidad de los puestos en los ultimos años; siendo necesario implementar medidas que nos permitan ofrecerles una oferta competitiva de bienestar emocional que tenga una repercusión directa sobre su desarrollo individual, y también en nuestra productividad global y en nuestros ratios de absentimo.

Es por este motivo que hemos implemeando un Wellbeing portal- Portal del bienestar en nuestra intranet corporativa. Ria 360º Wellbeing es una iniciativa que abarca diferentes dimensiones, lo que nos permite abordar el "bienestar" desde diferentes ángulos: físico, emocional, social, financiero y medioambiental. Nuestro compromiso es garantizar que se tengan en cuenta y se apoyen todos los aspectos del bienestar. Uno de los objetivos clave de Ria 360º Wellbeing es poner de relieve las iniciativas que ya tenemos en marcha y crear otras nuevas que enriquezcan la experiencia de las personas trabajadoras.

Incluimos tanto indicadores físicos( buena salud y energía), emocionales( manejo de estrés y salud mental), sociales( sentido de pertenencia y comunidad), financieros( finanzas propias y familiares) y medioambientales( calidad del espacio compartido en la organización y fuera de ella)