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Skretting
Safety Champion

Publicado el: 19/01/2017

¿Cómo define la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo SKRETTING?

Para Skretting España las personas son el activo más importante, y por esta razón trabajar para mejorar su seguridad y salud es siempre nuestro objetivo principal. Somos un referente en la Acuicultura, y estamos convencidos en que tenemos que ser un referente en la Prevención.

No podemos olvidar que la mayoría de nuestro personal proviene de la comarca cercana con lo que existe una especie de sentimiento de pertenencia que nos hace tomarnos los temas de seguridad aún con mayor relevancia si cabe.

 


¿Cuáles son los aspectos más innovadores del proyecto?

Durante los últimos años hemos crecido considerablemente, hasta duplicar el número de trabajadores en menos de 6 años, y para adaptarnos a estos cambios hemos invertido en convertir las instalaciones de Skretting en un lugar seguro para trabajar.

Este proyecto SAFETY CHAMPION quiere ir más allá, lo que busca es mejorar la Cultura de la Seguridad de todos sus trabajadores y colaboradores para que sean ellos quien lleven a esta empresa a la excelencia preventiva.

Básicamente, para mejorar la cultura de la seguridad de los trabajadores se trata de involucrarlos a lo más posible. La idea es que seamos cada uno de nosotros, los mejores conocedores de nuestros puestos de trabajo, los que eliminemos los riesgos y trabajemos seguros.

La formación de los trabajadores es un punto clave. Creemos que tener a todo tu equipo bien formado y actualizado hace que se mejore la percepción del riesgo y se trabaje con cautela, tranquilidad y seguridad. Se han dado charlas de seguridad y formaciones específicas en todos los puestos. Por citar alguna: de puente grúa, carretilla, trabajo en altura, plataforma elevadora, calderas de vapor, LOTO, primeros auxilios, etc.

Otro punto clave es Potenciar la participación activa y efectiva de los trabajadores en la prevención de riesgo laborales. Entre los mecanismos utilizados se encuentran:

  • Inspecciones periódicas de Seguridad a todas las Instalaciones. Para que todos participen en la evaluación, esta inspección la realiza un equipo de trabajadores y directivos de distintos departamentos.
  • Potenciación del Comité de Seguridad y Salud de la Empresa. Mayor involucración en la toma de decisiones, y participación en el seguimiento del plan de acción. El flujo de sugerencias de mejora por parte del comité se ha elevado notablemente al ver la que la empresa corresponde en el esfuerzo.
  • Concurso de Ideas sobre Seguridad y Salud en 2018, con gran número de participantes, y con más de un 70% de ideas implantadas, y en el que se han repartido grandes premios.
  • En 2019 se crea un Buzón de Sugerencias.

En apenas año y medio, el Proyecto SAFETY CHAMPION ha llevado a cabo más de 70 acciones de mejora de la Seguridad y Salud.

Otra de las mejoras de este Proyecto es la celebración anual de SEMANA DE LA SEGURIDAD. Este 2020 se celebrará la 3 edición. En la pasada edición invitamos a todas las familias de los trabajadores. Alquilamos el Palacio de Saldañuela de Burgos (edificio renacentista de más de 5 siglos), y nos reunimos un domingo por la mañana para celebrar el día de la seguridad. Pasamos un día excepcional en el que compartimos muy buenos momentos y realizamos diferentes actividades para fomentar la Cultura de la Seguridad. Además, nos acompañaron los Bomberos Voluntarios, el Equipo de Primeros Auxilios y Rescate Canino, y el Campeón de España de Mushing.

Durante el evento también entregamos los premios de la segunda edición de Concurso Infantil de dibujo con el tema: “Mis padres trabajan seguros en Skretting”. Porque todos queremos transmitir a nuestros “peques” que la seguridad es lo primero.

 


¿Por qué es tan importante garantizar la participación activa de todos los trabajadores en el proyecto?

La clave es involucrar a todos y cada uno de los trabajadores, ya que la finalidad de este proyecto es conseguir que todos los empleados sean conscientes de su responsabilidad en su seguridad y la del colectivo, y que colaboren de manera anticipativa sin ser forzados, convencidos y orgullosos de los beneficios que se obtienen de trabajar en un entorno seguro.

La seguridad la hacen los trabajadores, y la madurez preventiva de una empresa está directamente relacionada con la involucración y el compromiso de sus trabajadores en este tema.

 


¿Cuál ha sido el beneficio más inmediato obtenido a raíz de la incorporación del proyecto Safety Champion?

Algo que no es fácil de medir, pero que se percibe, es que ha aumentado considerablemente el compromiso de los trabajadores con su seguridad y la de sus compañeros. Las comunicaciones de casi accidentes y de sugerencias de mejora relacionadas con seguridad se han multiplicado. Es evidente que ha mejorado la Cultura de Seguridad.

Y, en cuanto a indicadores cuantitativos también ha supuesto una mejora notable. Este año hemos batido el Record de días sin Accidentes en Skretting, y hemos llegado a contabilizar 364 días sin accidentes dentro de nuestras instalaciones.

 


¿Cómo seguirá desarrollándose el proyecto?

Creemos en este Proyecto, los resultados le apoyan, y vamos a seguir utilizando todos los mecanismos que hemos implementado estos años. De hecho, ya estamos preparando la Semana de la Seguridad de este año 2020.