Banco Cooperativo Español S.A.

Publicado el: 07/10/2021

La salud de nuestros empleados y clientes nuestra prioridad

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Banco Cooperativo Español, es una entidad financiera, que nace en 1990, con la vocación de prestar los servicios de una central bancaria a sus Cajas Rurales accionistas. Esta entidad participada del Grupo Caja Rural, ha puesto de manifiesto su compromiso por la seguridad y salud de sus empleados, clientes y sociedad frente al COVID-19.

Como reacción a la situación de pandemia, Banco Cooperativo Español puso en marcha un completo protocolo de actuación con medidas para velar por el bienestar físico y emocional de sus 240 empleados, garantizar un entorno seguro y, al mismo tiempo, que la operativa diaria financiera estuviera asegurada.

  1. TECNOLOGÍA

Implementaron el trabajo en remoto para el 100% de la plantilla haciendo un gran esfuerzo tecnológico y de gestión. Actualmente, solo acude de manera presencial el 50% de la plantilla, para mantener 2 metros de distancia.

  1. PROTECCIÓN

Desarrollaron un plan de desescalada con incorporación voluntaria, excluyendo a colectivos de riesgo y favoreciendo la flexibilidad laboral. Realizaron test de diagnóstico antes de su incorporación y suministran semanalmente mascarillas FFP2 y guantes.

  1. PREVENCIÓN

Reforzaron las laborales de limpieza, desinfección y ventilación, instalaron mamparas de protección, geles hidroalcohólicos y cuatro zonas adicionales de comedor que se utilizan previa reserva.

  1. CONCILIACIÓN

Fomentaron el bienestar emocional con un curso para aprender a gestionar el estrés e incluyeron en las comunicaciones semanales: consejos saludables, ideas de entretenimiento para hacer en familia, e información útil para sobrellevar la situación.

Ofrecieron descuentos en campamentos de verano para hijos y se puso a disposición la plataforma Sitly, para encontrar canguros, niñeras y profesoras particulares cercanas a su domicilio.

  1. FORMACIÓN

Pusieron en marcha sesiones formativas para prevenir riesgos físicos/psicosociales y para trabajar a distancia de forma eficiente.

  1. COMUNICACIÓN Y GESTIÓN

Realizaron una comunicación constante para acompañar, informar, animar e involucrar en acciones solidarias a su plantilla, lo que les ha permitido vivir una situación excepcional, estando SEPARADOS, PERO MÁS CERCA QUE NUNCA.