DHL FREIGHT SPAIN S.L

Publicado el: 06/10/2021

DHLF saludable

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De 2018 a 2020 y en mayor medida con la pandemia y el confinamiento se ha venido observando en los resultados epidemiológicos proporcionados por su SPA un aumento del sedentarismo, de trastornos osteomusculares y del riesgo cardiovascular en la empresa.

Es por ello que desde el departamento de PRL se elaboró un plan de acción para mejorar los hábitos saludables de los empleados con distintas medidas que se fueron implantando a lo largo de 2019-2020 con el fin de mejorar los hábitos de los empleados y disminuir el riesgo cardiovascular:

  • instalación de desfribriladores
  • fruta semanal
  • opciones saludables en las máquinas de vending marcadas en verde y divulgación de la medida
  • comunicados semanales sobre temas de salud (calendario saludable)
  • precios especiales en fisioterapia/pilates
  • reposapies y alfombrillas ergonómicas

Con estas medidas han conseguido mejorar los siguientes indicadores:

-práctica deportiva: han aumentado en un 4% los empleados que practican deporte habitualmente.

-IMC: ha mejorado en un 3% los empleados que tienen obesidad y un 2% los que ya se encuentran en su peso recomendado.

-Trigliceridos: el % de empelados con trigliceridos altos ha bajado en un 11%.

-el riesgo cardiovascular de la empresa ha bajado de un 5% a un 2%.

-los empleados sin anomalías osteomusculares ha aumentado en un 2%.

-% de empleados con opinión positiva por las acciones llevadas a cabo en PRL: 88% (2020)

En conclusión estas medidas están siendo efectivas pero tienen que seguir monitorizando los indicadores y trabajar en aquellos que no han mejorado en el rango esperado.