ATLAS COPCO / GRUPOS ELECTROGENOS EUROPA S.A.U.

Publicado el: 07/10/2021

Sustainable ergonomics

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Atlas Copco, empresa multinacional de matriz sueca dedicada al diseño y fabricación de herramientas y maquinaria para la práctica totalidad de sectores industriales, tiene como pilar básico de su cultura el velar por la seguridad y salud de todos sus trabajadores. Con la máxima de que “La Seguridad y Salud son lo primero” el grupo promueve activamente programas y planes de trabajo en todas las empresas que lo conforman con el objetivo de que sea una realidad palpable en todas ellas.

En España, Atlas Copco tiene localizado el centro de excelencia mundial de grupos electrógenos en Muel (Zaragoza) donde diseñan nuevos productos y procesos, que posteriormente se exportan a otras empresas del grupo y se fabrican productos que se expiden a clientes de todo el mundo a través de los centros de cliente del grupo.

Para cumplir la política de seguridad y salud de Atlas Copco, la fábrica de Muel, ha desarrollado un programa específico de salud denominado “Sustainable Lifestyle” sustentado inicialmente en cuatro pilares: mejora de los protocolos de vigilancia de la salud, campañas de concienciación, promoción del deporte e incentivos

Este programa tiene como visión “que los trabajadores se jubilen en las mejores condiciones posibles” y su implantación consiguió superar los requerimientos del propio grupo

Recientemente se ha incorporado un nuevo pilar, Sustainable Ergonomics, que nace de la evolución de la primera campaña de promoción de salud que se realizó sobre temas ergonómicos. Desde la Dirección se consideró que esta era una acción con gran impacto en la salud de los trabajadores. Este pilar aborda los trastornos musculoesqueléticos y su prevención. No sólo en nuestras instalaciones sino también intentando influir en el comportamiento de nuestros trabajadores fuera de su lugar trabajo.

El desarrollo de este pilar, al igual que el programa del que forma parte, cuenta con el apoyo de la dirección y la participación de todos los trabajadores, en especial, de un grupo de quince voluntarios de fábrica denominados “Safety Promoters” que son promotores de la seguridad y la salud entre sus compañeros y que colaboran activamente con la empresa.

Los beneficiarios de la aplicación de Sustainable Ergonomics obviamente, son todos los trabajadores y, por qué no decirlo, sus familiares cercanos, así como otras partes interesadas identificadas en el mismo.

Con Sustainable Ergonomics se han revisado las condiciones ergonómicas actuales de todos los puestos de trabajo de la empresa, identificado los puntos de mejora y actuando sobre éstos.

Este programa se ha implementado gracias al desarrollo de un conjunto de herramientas de libre aplicación basadas en normas ISO/UNE, que permiten la fácil identificación de riesgos ergonómicos, así como la simplificación de la gestión y toma de decisiones en la organización respecto a la ergonomía, trabajadores sensibles y reincorporaciones al puesto de trabajo.

El desarrollo del programa hasta la fecha ha confirmado que el trabajo realizado desde la primera campaña de trastornos musculoesqueléticos en 2013 hasta la actualidad ha sido efectivo y confirma las líneas de trabajo planteadas

Sustainable Ergonomics ha sido desarrollado conjuntamente con la Mutua Universal y es exportable a prácticamente cualquier organización siempre que ésta cumpla unos requisitos mínimos y que consideramos básicos para cualquier organización convencida de que la Seguridad y la Salud son lo primero.