EDITORIAL ARANZADI (THOMSON REUTERS)

Publicado el: 30/09/2022

YouMatter

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El programa “You Matter” tiene como objetivo ayudar a las personas que forman parte de la empresa, así como a sus familiares, a tener una mayor calidad de vida. El principal objetivo es facilitar una mejor vida personal y profesional.

La empresa presta asistencia mental, física, financiera, social y laboral para ayudar al personal que pueda necesitar un soporte o ayuda en alguna de las 5 áreas.

Los canales de ayuda son diversos, en todos los casos son voluntarios, y la empresa pone a disposición herramientas a través de plataformas que garantizan la confidencialidad, además de organizar sesiones o ofrecer acciones directas a las que el empleado puede adherirse.

A modo de resumen, indicamos algunos ejemplos de sus buenas prácticas en las 5 áreas:

  1. Salud mental: Facilitan el acceso a plataformas de autoevaluación, asistencia online y, adicionalmente, como ejemplo de una acción activa, garantizan dos días de vacaciones anuales adicionales por salud mental.
  2. Salud física: Prestan asesoramiento en riesgos de salud, ofrecen programas específicos para la situación de salud de cada empleado o empleada identificando factores de riesgo, facilitan guías de nutrición y sueño, organizan jornadas específicas complementarias, etc.
  3. Acción financiera: Ofrecen planes de previsión de pensiones, retribución flexible con beneficios fiscales, y formación para la gestión económica doméstica, además de garantizar seguros de salud y accidentes.
  4. Acción Social: Organizan acciones orientadas a la mejora social individual, planes de formación (TR University o Linkedin Training) y la participación colectiva por un bien común. Ejemplos de diversas colaboraciones con la Fundación Adecco para la empleabilidad de personas discapacitadas, Ayuda a La Palma, Programas de ayuda para Ucrania, Participación con Fundaciones locales, etc.
  5. Flexibilidad laboral: Trabajan para garantizar un equilibrio entre la vida personal y profesional facilitando medidas de conciliación y flexibilidad.

El objetivo de Editorial Aranzadi es ser una de las mejores empresas para trabajar en España.