SEUR S.A.

Publicado el: 03/10/2022

Programa integral de Salud y Bienestar SEUR

SEUR dispone de un programa de Seguridad, Salud y Bienestar a través del que se abordan de forma integral aspectos de prevención y promoción de la salud y el bienestar.

El enfoque integral incluye todos los aspectos que influyen en la vida de las personas, su salud física, mental, social y experiencia en el entorno de trabajo, por lo que tratan de abordar todos estos temas a través de diferentes actividades, recursos y canales. Ofrecen contenido en sintonía con la situación social, las necesidades de las personas de la organización, el momento del año y también las sugerencias que han propuesto a través de las encuestas de valoración propuestas por la empresa.

SEUR trabaja dentro de un proceso de mejora continua para ser una empresa en la que sus integrantes colaboren para proteger y promover la salud y el bienestar, además de mantener la seguridad de las personas.

El objetivo de fomentar el bienestar de todos los que forman parte de esta compañía se traduce en esta iniciativa global que pone a la persona en el foco de las decisiones, e integra las distintas dimensiones de ésta (física, social/familiar y emocional), como son la Seguridad, Salud y Bienestar (SSB).

Los pilares fundamentales son:

  • SALUD: Proporcionando experiencias para la promoción de la salud y facilitar un estilo de vida saludable a través de campañas de sensibilización y jornadas sobre alimentación, salud cardiovascular, etc., promoviendo actividades deportivas y retos. En acciones de prevención de la salud a través de un servicio médico a distancia para personas trabajadoras, colaboradoras y sus familias, reconocimientos ginecológicos, servicio de osteopatía y fisioterapia y divulgación de contenido médico.
  • BIENESTAR: Acompañando a las personas en la gestión de la dimensión emocional, entendiendo e integrando todos los factores que se encuentran implicados. Ofreciendo herramientas de gestión de emociones para mejorar la capacidad individual pero también intervienen políticas y experiencias que velan por la conciliación de la vida personal y familiar. Así mismo, aprovechan las sinergias con el departamento de RSC y la Fundación SEUR para satisfacer también la necesidad de compromiso de las personas con el Medio Ambiente y la sociedad.
  • SEGURIDAD: Velando por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, estableciendo un sistema de seguimiento y control enfocado a mejorar el ambiente físico del trabajo. Cada año realizan campañas específicas de sensibilización para reforzar de forma atractiva y lúdica las medidas (Actuación ante emergencias, Seguridad vial, COVID19, etc.)