SUMINCO

Durante años, SUMINCO no contaba con el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Era una empresa familiar de reducidas dimensiones que contaba con muy poco personal cuando fue comprada por una multinacional Austriaca (ALPLA). Empezó a crecer, a finales del año 2020, tanto en personal como en dimensiones.

La multinacional apostó fuerte por la seguridad en el trabajo y se creó el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, a partir del cual se empezó a trabajar para garantizar la seguridad en el trabajo.

Las necesidades más destacadas en materia de Prevención, entre otras muchas son las siguientes:

• La desactualización de la Evaluación de Riesgos y Planificación Preventiva de la empresa.
• La ausencia de EPIs y su consiguiente uso por parte de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
• La falta de información y formación de personal.
• La ausencia de medios materiales para garantizar la seguridad en el trabajo.
• La ausencia de determinadas protecciones colectivas.
• La vigilancia de la Salud desactualizada.
• La ausencia de estudios y mediciones higiénicas (Ruido, contaminantes...).

El objetivo del Departamento de Prevención es el de garantizar la seguridad en cada uno de los puestos de trabajo en Suminco y que no se origine ningún accidente de trabajo, para que, de esta forma, todo trabajador o trabajadora que entre por la puerta de las instalaciones pueda salir en las mismas condiciones de salud que como entró.

Siempre abiertos a mejorar y sobre todo a escuchar las sugerencias y quejas constructivas de sus empleados y empleadas para de esta forma, tomar medidas y/o soluciones a los problemas que plantean el día a día en materia de seguridad y salud.

La seguridad no es cosa de un único departamento, si no de cada uno de los miembros que forman parte de este proyecto.

Aún falta mucho por mejorar, pero actualmente estan trabajando mucho en controles periódicos e inspecciones internas para determinar que el trabajo bien hecho se sigue haciendo y no bajar la guardia en ningún momento.

Con vistas al futuro, pretenden implicarse en un grado superior en temas de ergonomía y psicosociología, para tratar de evitar lesiones musculoesqueléticas.