UTE ABI Corredor Norte

Mejorar la salud y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras de UTE ABI Corredor Norte es un principio que rige su día a día. El objeto de esta buena práctica preventiva se basa en divulgar y comunicar el compromiso de la compañía con el medioambiente y la salud.

Dentro de su objetivo de mejora continua, está la puesta en marcha del proyecto Re-Creation Project, el cual permite avanzar en uno de los factores habitualmente menos trabajados de la salud como concepto integral: la salud ambiental.

UTE ABI Corredor Norte se marcó unos hitos tanto a medio plazo, como a largo plazo, que pasan por el aumento de la satisfacción y del clima laboral, así como de la generación de sinergias entre los diferentes departamentos mediante la mejora de la comunicación y las relaciones personales y profesionales. Para lograrlo, se pudo en marcha una serie de iniciativas englobadas en el proyecto.

Una regeneración de los terrenos adyacentes dotándolos de un suministro de agua mediante la ejecución de un sondeo, la plantación de árboles y la puesta de marcha de la iniciativa “un árbol por cada peque”, por la cual cada árbol es identificado con un cartel que hace referencia al nombre de cada hijo o hija de los trabajadores y trabajadoras que componen la empresa. Por último, se ha dotado el espacio de una zona de reuniones al aire libre.

Debido a la pandemia producida por el COVID-19, esta nueva zona multiusos ha cobrado una especial relevancia ya que permite reuniones en unas mejores condiciones de seguridad, al permitir mantener la distancia de seguridad gracias a su amplitud, y una ventilación natural totalmente garantizada.

La financiación necesaria se ha obtenido gracias a una eficiente clasificación y posterior valorización de los residuos generados en la UTE: un total de 37.772 Kg de residuos, en su mayoría baterías de plomo ácido, cuyo tratamiento fuera de un circulo apropiado podría haber resultado en importantes afectaciones al medioambiente.

Mediante esta serie de actuaciones se ha buscado mejorar el medioambiente alrededor del centro de trabajo, mejorar el clima laboral y la relación entre los diferentes trabajadores y trabajadoras. Se fomenta la participación, las reuniones abiertas, las formaciones en entornos menos enclaustrados a una sala con proyector y, en definitiva, un ambiente de mayor concentración relajación.