Auren Servicios profesionales avanzados

En Auren hemos sido pioneros en salvaguardar tanto el bienestar emocional como la salud física de nuestros empleados y en nuestro objetivo de dar un paso más allá, nos dimos cuenta de que contábamos con diversas iniciativas relacionadas con el bienestar y la salud, pero se realizaban de forma aislada y sin relación en entre ellas.

El objetivo de BienestAuren es reunir en una misma iniciativa todas aquellas acciones relacionadas con la salud y el bienestar, de tal forma que podamos evaluar su impacto de forma individual pero también asociada al resto de acciones relacionadas. Adicionalmente, este ejercicio también nos ha servido para identificar áreas de mejora o aspectos no tratados para diseñar nuevas acciones.

A modo de resumen indicamos algunas prácticas que realizamos en cada uno de los tipos de Bienestar:

• Bienestar Físico:

Sesiones de fisioterapia en la oficina Equipo de fútbol 7 Carreras populares Reto steppers (pasos) Fruta en la oficina / vending saludable

• Bienestar Mental:

Coaching

• Bienestar Financiero:

Consejos financieros / asesoría fiscal Plan de Retribución Flexible Bienestar Emocional: Medidas de conciliación y flexibilidad

• Bienestar Motivacional:

Planes de carrera y desarrollo profesional, reconocimientos y premios (ej. Innovación) y promociones internas. Formación en habilidades

• Bienestar Social:

Eventos internos (navidad, verano…) Eventos internos por división Convención Nacional Código ético y de conducta RSC (voluntariado, colaboraciones con ONG y Fundaciones)

• Bienestar Digital:

Protocolo de desconexión digital Equilibrio trabajo-vida: política de Teletrabajo para el 100% de la plantilla Reparto equilibrado de cargas de trabajo