Edicom Capital

Desde sus orígenes, EDICOM tiene una doble misión muy clara y complementaria entre sí: definir un servicio de alta calidad y cultivar el bienestar de su equipo. Siendo igual de fundamentales, están presentes nuestros valores: compromiso, constancia, excelencia, esfuerzo, respeto y responsabilidad. Nos esforzamos por transmitir ambas cosas, misión y valores, a la totalidad de nuestros colaboradores desde que empiezan su aventura profesional con nosotros. Nuestro propósito con ello es que se reflejen en todo lo que somos y hacemos. Para nosotros, el talento que compone al equipo es nuestro motor principal y nuestra prioridad. La salud es una esfera que sabemos es fundamental tanto en la vida laboral de una persona así como en la personal. Por ello, llevamos a cabo diversas acciones para velar por ella, que clasificamos en los siguientes bloques:

• Salud física: queremos que todos nuestros empleados puedan disfrutar de un buen estado de salud física y sean conscientes de la importancia de tener hábitos saludables. Sabemos que el trabajo de oficina suele promover el sedentarismo, de modo que también ponemos en práctica diversas acciones para ponerle remedio a esto.
• Salud emocional: Somos conscientes de que el empleado pasa por diversas fases desde que está siendo un potencial candidato hasta que ya tiene experiencia con nosotros. Sabemos que la salud no solo se refleja a nivel físico, sino también a nivel anímico, siendo el bienestar un factor determinante. Queremos que nuestro colaborador pueda adaptarse al equipo de la mejor forma posible, que disfrute trabajando con nosotros y sienta motivación por lo que hace. En definitiva, que sea feliz en su trabajo.
• Salud medioambiental: El entorno que rodea a nuestros empleados también tiene gran influencia en su bienestar y su salud. Por ello, el cuidado del medioambiente es una esfera que nos tomamos muy en serio, tanto para el desempeño de nuestra actividad como para ponerla en práctica dentro y fuera de nuestras instalaciones. El objetivo es comprometernos con el entorno que nos rodea para lograr un ambiente sostenible que favorezca al máximo las condiciones de trabajo de nuestros empleados.
• Seguridad y prevención de riesgos laborales: En esta esfera, el objetivo es cuidar al máximo posible la salud digital del empleado así como prevenir de posibles altercados que pudieran darse en el espacio de trabajo. Para ello, nuestras acciones se enfocan sobre todo en concienciación, formación y prevención. Aquí, contamos con expertos en materia, que nos dan soporte para lograr nuestros objetivos.

Para el buen desempeño de estos bloques intervienen profesionales tanto internos como externos. Consideramos que cada uno de ellos es importante, y que son ingredientes fundamentales que garantizarán la mejor situación de salud para nuestros empleados, y por tanto, su máximo bienestar.