Drees and Sommer España
The Blue Way to Wellbeing: Innovación para Cuidar de las Personas
En Drees & Sommer, creemos que el bienestar y la innovación van de la mano. Por ello, presentamos nuestra candidatura al Premio Innovación y Salud con dos iniciativas clave: Health Week y nuestra Plataforma Digital de Bienestar. Ambas han sido diseñadas para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados, promoviendo hábitos saludables y un equilibrio entre la vida personal y profesional.
La Health Week es un evento anual donde el bienestar se convierte en el protagonista. Durante una semana, organizamos chequeos médicos, talleres de nutrición, clases de yoga, mindfulness y charlas con expertos, logrando una participación del 80% y un impacto positivo en la motivación y productividad del equipo.
Por otro lado, Evermood es nuestra plataforma digital de bienestar, que ofrece herramientas personalizadas para mejorar la salud mental y emocional de nuestros empleados. Con contenidos interactivos y asesoramiento profesional, facilita el acceso a estrategias de autocuidado, beneficiando a más del 50% de nuestros colaboradores.
Además, incentivamos el deporte con descuentos exclusivos en gimnasios, promoviendo la actividad física como pilar del bienestar.
Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión es igualmente firme: contamos con un embajador en España que impulsa estos valores en toda la organización.
Con estas iniciativas, en Drees & Sommer seguimos apostando por un modelo empresarial donde la salud, la innovación y la productividad van de la mano, consolidándonos como referente en bienestar corporativo.
La Health Week es un evento anual donde el bienestar se convierte en el protagonista. Durante una semana, organizamos chequeos médicos, talleres de nutrición, clases de yoga, mindfulness y charlas con expertos, logrando una participación del 80% y un impacto positivo en la motivación y productividad del equipo.
Por otro lado, Evermood es nuestra plataforma digital de bienestar, que ofrece herramientas personalizadas para mejorar la salud mental y emocional de nuestros empleados. Con contenidos interactivos y asesoramiento profesional, facilita el acceso a estrategias de autocuidado, beneficiando a más del 50% de nuestros colaboradores.
Además, incentivamos el deporte con descuentos exclusivos en gimnasios, promoviendo la actividad física como pilar del bienestar.
Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión es igualmente firme: contamos con un embajador en España que impulsa estos valores en toda la organización.
Con estas iniciativas, en Drees & Sommer seguimos apostando por un modelo empresarial donde la salud, la innovación y la productividad van de la mano, consolidándonos como referente en bienestar corporativo.