Emuca

Emuca ha desarrollado una estrategia integral de promoción de la salud laboral con el objetivo de prevenir dolencias musculoesqueléticas, fomentar hábitos saludables y consolidar una cultura de bienestar físico y emocional. La iniciativa nace de un diagnóstico interno que reveló una elevada incidencia de molestias físicas, bajo nivel de actividad y necesidad de reforzar el autocuidado postpandemia.
Las acciones implantadas incluyen un servicio de fisioterapia semanal, retos saludables a través de plataformas digitales (HappyDonia y Generali Vitality), distribución gratuita de fruta fresca y una formación ergonómica con Mutua Universal. Estas prácticas, accesibles y de bajo coste, se han diseñado con un enfoque participativo, empleando herramientas digitales para su gestión y evaluación.
Los resultados muestran una participación activa del 61% en retos, consumo del 100% de la fruta ofrecida, 60 personas atendidas en fisioterapia y 30 asistentes a las formaciones. Se ha registrado una mejora en la percepción del entorno saludable y una reducción del absentismo por causas musculoesqueléticas.
Entre los próximos pasos se contempla la ampliación del servicio de fisioterapia o la incorporación de talleres nutricionales. Las prácticas son fácilmente replicables en cualquier organización, gracias a su estructura modular y digital.
Finalmente, la iniciativa demuestra sostenibilidad económica (mejora de la productividad y reducción de costes), social (bienestar emocional y cohesión) y ambiental (fomento de movilidad activa y alimentación saludable), posicionando a Emuca como referente en innovación en salud laboral.