Blue Power Partners

En Blue Power Partners ponemos en el centro el bienestar y el desarrollo de los miembros de nuestro equipo. Las personas son nuestro foco, por eso hemos puesto en marcha una serie de iniciativas que giran en torno a tres pilares fundamentales: bienestar físico, psicosocial y profesional.

Desde el equipo de Personas y Culturas, de la mano de la dirección y apoyo de líderes de equipos, hemos implementado medidas prácticas y sostenibles. Algunas de las más destacadas son la equipación total de oficina con estaciones de trabajo ergonómicas, con mesas regulables en altura; formaciones en seguridad (como conducción segura o acceso a zonas con riesgo eléctrico), creación de un catálogo actualizado de equipos de protección personal (EPIs), y paquete de beneficios sociales que promuevan la conciliación de vida personal y profesional, con horarios flexibles, combinación de trabajo en oficina y teletrabajo, días extra de vacaciones para descansar en fechas importantes, cátering gratuito casero y ensaladas saluadables para los empleados, en colaboración con un proveedores locales.

Además, fomentamos una cultura de aprendizaje continuo con formaciones voluntarias, certificaciones profesionales, clases de inglés y oportunidades para trabajar en otros países, ofreciendo un crecimiento personal y profesional desde la generación de oportunidades y el intercambio cultural, no exclusivamente desde un enfoque técnico.

Nuestras actividades sociales y recreativas también son un gran valor añadido, eventos de verano e invierno, torneos deportivos, son dinámicas que afianzan el compromiso y pertenencia al equipo, creando así un ambiente de trabajo más cercano, motivador y equilibrado.

Para analizar cómo funcionan etas iniciativas, las evaluamos a través de indicadores tanto numéricos como cualitativos: encuestas de satisfacción, participación y uso de beneficios, así como evaluaciones del clima laboral. Los resultados han sido muy positivos, mostrando una gran acogida, satisfacción y buenos efectos en el rendimiento y compromiso del equipo, el bienestar de nuestras personas es la clave del éxito para retener el talento y seguir fortaleciéndonos como compañía. 

Nuestro modelo se focaliza en el bienestar, en un entorno en constante cambio, motivo por el que nos adaptamos y buscamos desarrollar e invertir en acciones que tengan impacto a largo plazo.Creemos firmemente que se tratan de acciones replicables en otras organizaciones, ajustándolo a las posibilidades, casuística y dimensiones de cada empresa. 

En Blue Power Partners, planeamos seguir trabajando en esta visión integral del bienestar: profundizar en más formaciones, beneficios sociales e iniciativas enfocadas a la sostenibilidad ambiental.Todo esto refleja el compromiso que nos mueve desde la compañía: nuestro equipo, las personas. Apostamos por una cultura de cuidado, desarrollo y bienestar en el trabajo que marca la diferencia, tal y como dice uno de los mantras de la compañía, nuestra clave del éxito son las personas ya que “BPP is the people”.