Orthem Servicios y actuaciones ambientales

Jornadas PRL, herramientas digitales y control operacional integrado.

La buena práctica de Orthem integra formación, comunicación, digitalización y seguimiento preventivo para que la seguridad y salud laboral no dependa solo de la visita puntual del técnico de PRL, sino que forme parte de la gestión diaria de jefes de proyecto, encargados y trabajadores. Las jornadas PRL celebradas en Madrid, Murcia y Alicante se han grabado y publicado en la intranet, convirtiéndose en un recurso permanente de consulta y alineamiento.

Ejes implantados:

• Power Apps para informes de visita, hallazgos, fotos, firma y envío automático.
• Bizneo para firma digital de documentos PRL.
• Horizon Pro para formación inicial y trazabilidad.
• OneDrive e intranet para documentación, registros y circulares.

Control operativo:

• Check-list trimestral por encargado.
• Revisión de EPIs, procedimientos, orden, equipos, productos químicos, botiquines y extintores.
• Detección de incidencias y oportunidades antes de auditorías, inspecciones o accidentes.

Riesgos críticos:

• Procedimiento para PEMP: comunicación previa, documentación, formación específica y chequeos.
• Validación de equipos anticorte según velocidad de cadena.
• Medidas frente a golpe de calor, trabajos en viales y seguridad en vehículos.

Resultados obtenidos:

• Innovación: Integración de jornada grabada, intranet, Power Apps, Bizneo, Horizon Pro, OneDrive, portal de mutua, apps sanitarias y consulta normativa en un único modelo preventivo.
• Impacto en seguridad: Mayor detección temprana de desviaciones, controles periódicos de campo, seguimiento de acciones y refuerzo de medidas en trabajos críticos.
• Impacto en salud: Mejor acceso a información médica preventiva, reconocimientos, plataformas sanitarias, gestiones diversas, trabajadores sensibles y prevención de golpe de calor.
• Participación: Implicación directa de jefes de proyecto, encargados, trabajadores, comités de seguridad y salud y departamentos de soporte.
• Trazabilidad: Evidencias digitales de formación, firmas, visitas, fotografías, incidencias, acciones correctoras y revisiones.
• Replicabilidad: Modelo aplicable a cualquier proyecto del Grupo Hozono Global y transferible a otras empresas con centros dispersos.
• Sostenibilidad: Menor uso de papel, menor carga administrativa, mayor disponibilidad de información y mejor uso de recursos preventivos.

Resultados destacados:

• 86 asistentes a las jornadas.
• 78 visualizaciones en intranet.
• 60 informes generados en Power Apps
• 310 documentos PRL firmados digitalmente.
• 255 cursos completados en Horizon Pro.
• 240 check-list operacionales realizados.
• 100% requerimientos atendidos en plazo.