Bridgestone
Pautas pare reducir eventos cardiovasculares

La seguridad es lo Primero. Para mí la seguridad en Bridgestone está tanto a nivel  organizativo como a nivel de calidad en un escalón muy alto. Es una prevención “actualizada”, con recursos donde prima la seguridad y salud del trabajador/a. En relación al Servicio Médico, siempre  intentamos ir mas allá de la propia Vigilancia de la Salud, por supuesto es la base de toda acción, pero siempre con vistas al futuro y en muchos campos, creo que, siendo pioneros. Realizamos múltiples campañas de promoción de la salud, gracias a la disponibilidad de la empresa, pero siendo el pilar más importante la confianza, que creo, existe entre trabajador/a y servicio médico.

Pues creo que es la interacción de los tres ejes de trabajo. Manejamos los factores de riesgo “clásicos” desde hace mucho tiempo, están muy afianzados y poco más se puede decir ya de ellos. Están implantados con todo el aval científico. Pero con ese objetivo de ir un poco mas allá, hemos realizado tres campañas que de por si cada una creo es “innovadora”; Detectar riesgo genético, aunque preventivamente no podemos actuar sobre el gen, tenerlo evaluado y reclasificado es un dato nuevo a tener en cuenta; Ecografía de Troncos supraaórticos, técnica sin efectos secundarios para el paciente, realizándose en el propio Servicio Médico de empresa, y con el resultado un diagnostico en el momento, otro dato “diferente” a tener en cuenta en relación a esos factores de riesgo; y las pruebas de esfuerzo, realizadas por personal especializado que, aunque son más o menos habituales, creo no lo son tanto en puestos de trabajo de este índole.

Porque los resultados los buscamos en ellos. Para garantizar la participación debe existir una base sólida, que llevamos trabajando tiempo, que es la confianza. Es el eje en el cual, a nivel personal, deben girar todas las campañas médicas.  Es la base de todos los proyectos desde el Servicio Médico. Generar esa confianza y mantenerla en el tiempo para mi debe ser nuestro objetivo. En unas campañas tendremos mejores o peores resultados pero no quitara que los trabajadores sigan confiando en nosotros y, por tanto, estén dispuestos a trabajar con nosotros. Otro dato a tener en cuenta es que intentamos que todas las acciones tengan un resultado palpable inmediato en los trabajadores. A nivel epidemiológico, por supuesto muy importante para planificar otras acciones pero a nivel particular que les reporte beneficios inmediatos.

El beneficio más inmediato ha sido ganar en salud, bien con tratamientos muy específicos desde ese diagnostico rápido o bien cambiando hábitos de mejora de salud, mejoras en las cuales debemos hacer un seguimiento para valorar su evolución.

Nuestra idea en la mayoría de proyectos, de acciones, es continuarlos a lo largo del tiempo. Hay algunas acciones más fáciles de realizar, seguimientos evolutivos por nuestra parte, otras acciones más específicas quizás no podemos hacerlas pero sí a través de diferentes vías, colaborando con el Servicio Público de Salud, o bien con especialistas para poder seguir haciendo un seguimiento.

En la medida de lo posible, aunque con fines epidemiológicos, debemos tener un inicio y un fin, la mayoría de proyectos se perpetúan en el tiempo. En concreto, seguiremos realizando ecografías en los reconocimientos médicos. Las pruebas de esfuerzo y el riesgo genético, en función del criterio medico pueden seguir realizándose.

En la situación actual de COVID-19 estamos estudiando la posibilidad de incluir otro factor de riesgo para realizar éstas pruebas (principalmente riesgo genético y ecocardios) en los pacientes Post-COVID.